Sarcini juridice: concept și tipuri, descriere și caracteristici

Sarcinile juridice sunt un mecanism pentru soluții la probleme societății prin metode speciale, tehnici și mijloace speciale, în conformitate cu normele legale în Dificultatea de a lucra în domeniul juridic se datorează, în principal, faptului că cunoștințele din domeniul juridic sunt în conformitate cu standardele internaționale norme. Un număr mare de întrebări trebuie să fie răspuns de către avocați în serviciul științei dreptului, ele ajută la conectarea proprietăților obiective ale legii și ale statului. Sarcinile juridice permit ca legiferarea să fie aplicată în practică, pentru a ajunge la adevăr. Dezvăluirea punctelor obscure, atingerea obiectivului este accesibilă unui profesionist cu experiență, abilitățile în activitatea juridică încep să fie acumulate din procesul de învățare.

concepte profesionale

Studenții la drept și la jurisprudență folosesc sarcini juridice în discursul lor. În manualele de formare, situațiile sunt stabilite din exemple de cazuri din instanțe. În prelegeri sau în acasă îndeplinesc o sarcină, iau o decizie cu privire la o problemă descrisă. Dacă un incident poate fi fictiv, dar întrebarea ridicată este întotdeauna reală pentru un avocat care lucrează în orice domeniu. Formularea și tipologia problemelor de drept prezentate în acest manual se bazează pe abordarea juridică, precum și pe analiza problemelor care vehiculează algoritmul privat. Acestea conțin:

• obiectivele prezentate, acestea trebuie să fie realizate;
• modalități de a face munca;
• o descriere a contextului în care are loc punerea în aplicare.

Scopurile și obiectivele activității juridice au granițe. Ele nu pot fi atinse pe deplin și nu vor fi rezolvate doar prin voința unui cursant neexperimentat. Cu toate acestea, oferă posibilitatea de a prezenta un algoritm de procese din cazuri des întâlnite în practică într-o lucrare mentală coerentă. Orice reflecție presupune cunoștințe în atingerea scopului și obiectivelor practicii dreptului oferă un punct de plecare pentru avocatul aspirant. El sau ea va fi ghidat în viitor de o situație similară din viața reală:

• își va pune întrebări pe măsură ce cazul avansează;
• va trage o concluzie intermediară;
• va pregăti materialele necesare;
• Va obține un rezultat în conformitate cu reglementările legale.

Punerea în aplicare depinde de comportamentul persoanelor implicate, dar acest lucru nu ar trebui să afecteze securitatea, stabilitatea.

Sarcinile activității juridice sunt create în principal în două situații

• au fost primite orientări normative și sunt necesare unele lucrări juridice;
• a apărut o anumită problemă.

Avocatul trebuie să pună întrebări în prealabil și, în timp ce lucrează, trebuie să se asigure că răspunsurile nu sunt deturnate de la statul de drept, de la linia roșie juridică ușor de trecut și greu de revenit la ea.

criterii diferite

Obiectivele activității juridice sunt unite de obiectivele stabilite sub forma:

• orientate spre proiecte, cu scopul de a umple lacunele legislației în vigoare;
• aplicarea legii - acestea concretizează reglementările legale pentru un anumit scop;
• prognostic - oferă o analiză a riscului deciziilor luate;
• furnizarea de resurse pentru atingerea unui obiectiv;
• organizarea de acțiuni raționale;
• legitimare - oferă justificări pentru indicatori echitabili și eficace.

Juriștii clasifică fiecare grup în scopuri juridice în funcție de obiectivul său de aplicare a legii.

Caracteristici importante ale sistemului

O reflecție ulterioară a criteriilor permite evaluarea evenimentelor. În aceste cazuri, sarcinile juridice vizează evaluarea

• Conținutul faptic al faptelor, calificarea acestora în funcție de standardul juridic.
• Informații obținute, efectuarea de verificări.
• Revendicări și obiecții pe formulare legale.
• Conținutul și ordinea acțiunilor întreprinse.
• Motivele, suficiența acestora pentru a lua o decizie.
• Relevanța măsurilor juridice reglementări legale.
• Versiunile prezentate.

Sarcinile din practica juridică se pot suprapune unele peste altele, se folosesc aceleași metode pentru rezolvarea lor. Activitatea intelectuală nu se preocupă de o clasificare strictă a problemelor întâlnite; în primul rând, specialistul în domeniu determină care dintre ele pot fi rezolvate în mod realist. Dreptul penal, dreptul civil și tribunalele de arbitraj utilizează o grupare sistematică a caracteristicilor comune pentru a separa problema juridică de fapte atunci când părțile la un litigiu cu pretențiile lor specifice prezintă o varietate de argumente care trebuie evaluate.

Definiția sensului juridic

Conceptul de sarcină juridică poate fi dezvăluit de sensul acesteia:

1. de natură educațională, în cazul în care se dau sarcini studenților la un curs de drept, se dau întrebări de examen sau este necesară redactarea unei lucrări scrise.
2. Definiția științifică și metodologică, în care specialiștii formulează, ilustrează recomandări practice pentru avocați.
3. Sarcini juridice pentru redactarea și deciziile finale.

Semnificația unui astfel de sistem rezidă în reflectarea legăturilor:

• condiții, care sunt acceptate soluții, constrângeri de timp;
• nivelul de implicare în materie;
• Responsabilitatea și competența profesională;
• produsul muncii.

Practica diferă întotdeauna în mod semnificativ de cunoștințele teoretice în jurisprudență. În rezolvarea problemelor, serviciul juridic ia în considerare multe argumente care, teoretic, nu sunt menționate nicăieri în lucrări.

Procedura de dezvoltare

Lucrările în zonele investigate constau în 2 faze. Primul pas se bazează pe aplicarea unor tehnici de care depinde alegerea tipului de sarcină juridică:

• din situația problematică;
• resurse;
• Prima etapă se bazează pe aplicarea unor tehnici în care alegerea tipului de problemă juridică depinde de: problemele noi și nestandardizate, în care fiecare procedură trebuie să se desfășoare în mod coerent; suportul organizațional, recomandarea aleasă.

În a doua direcție, se utilizează o metodologie generică specifică sau se dezvoltă una nouă, adecvată pentru o anumită problemă, pentru a obține rezultatul necesar. În acest caz, se ia în considerare o situație nestandardizată cu caracteristici individuale. În cursul activității juridice, scopurile și obiectivele sunt dezvoltate într-un format complet și prăbușit. Integritatea depinde de problemele care sunt noi, non-standard, în care fiecare procedură trebuie să fie efectuată în mod consecvent.

Ce dezvăluie știința aplicată?

Subiectul și sarcinile psihologiei juridice constau în utilizarea fenomenelor obișnuite împreună cu cunoștințele psihologice în reglementarea juridică. Acest domeniu explorează factorii psihologici în vederea creșterii eficienței în activitățile juridice:

• creativ;
• aplicarea legii;
• protecție.

Subiectul dezvăluie:

• fenomene mentale;
• mecanisme;
• regularitatea legii.

Sarcinile psihologiei juridice ajută la asigurarea:

• Educația juridică și psihologică este o sinteză științifică a domeniului psihologiei și dreptului;
• Esența psihologico-juridică asupra categoriilor juridice;
• înțelegerea comportamentală a obiectelor sale pentru avocați;
• dezvăluind starea mentală a subiectului în diferite cazuri;
• Recomandări în vederea îmbunătățirii reglementării juridice a vieții publice.

Psihologia și jurisprudența interacționează în mod constant. Sarcinile psihologiei juridice sunt abordate pe trei niveluri:

• să aplice cunoștințele psihologului în expertize, să implice specialiști în proceduri civile sau penale
• Utilizați competențele psihologice în selecția personalului pentru agențiile de aplicare a legii pentru sprijin psihologic;
• sunt angajate într-o ramură separată a științei dintr-o combinație a celor două domenii.

O astfel de educație include psihologia generală și socială, bazată pe metodologia de.

Procesul se desfășoară cu o abordare personală în studiul:

• dinamica infracțiunilor;
• Relația subiectivă cu sistemul juridic;
• temperamentul infractorului;
• caracter;
• apartenența socială;
• justiție;
• conștiința juridică.

Ce este sistemul?

Sarcinile principale ale psihologiei activității juridice constau în părți generale și speciale. Secțiunea generală include:

• articole;
• sistem;
• Dezvoltarea istorică a psihologiei juridice;
• metodologia de corelare cu alte științe;
• Atitudinea morală a avocaților.

O secțiune specială prezintă psihologia:

• examinări criminalistice;
• victime;
• minori;
• elemente criminale;
• de investigație;
• judiciară;
• corecțională;
• de persoane eliberate din detenție.

Caracteristicile fiecărui tip de psihologie:

• Juridic - creativitate eficientă în domeniul socializării, cu o înțelegere și o conștientizare a legii;
• criminal - factori biologici și sociali care contribuie la criminalizarea subiectului, înțelegerea criminalilor, fapte ilegale comise.

Știința oferă o perspectivă asupra conducerii investigațiilor preliminare în ceea ce privește identitatea anchetatorului, modul în care acționează în anchetă, formează informații, numește măsuri de expertiză.

Activitatea judiciară este influențată și de mentalitate și de un mod de gândire specific:

• procedurile sunt planificate și pregătite;
• se desfășoară în anumite moduri;
• Deciziile sunt luate în funcție de percepția judecătorilor asupra problemelor.

Activitatea juridică este influențată de psihologie:

• Avocați;
• notari;
• Arbitri;
• procurori.

Evaluarea comportamentului, analiza științifică este un element important în sistemul juridic general.

Activitate profesională specială

Executanții profesioniști sunt nevoiți să îndeplinească sarcini în orice domeniu de activitate umană. Studiile juridice se ocupă, de asemenea, cu provocările educației juridice. În acest domeniu, specialiștii lucrează în ocupații specializate care necesită o pregătire specială. Avocații efectuează o mulțime de muncă, creează condiții pentru punerea în aplicare a legii prin efectuarea, observarea, aplicarea diferitelor acțiuni cu consecințe juridice.

Această profesie străveche s-a format atunci când în lume au fost create legi pentru a rezolva dificultățile:

• intelectuală;
• temporară;
• au apărut riscuri.

În termeni generali, avocații sunt cetățeni care sunt:

• au educație specială;
• să cunoască legile;
• să știe cum să aplice competențele în practică.

Specialiștii comunică cu diferite audiențe și pot emite judecăți:

• comportamentul uman;
• fenomene sociale;
• circumstanțe.

În activitatea lor, aceștia sunt ghidați de reglementările legale. Avocații joacă un rol social important în cadrul apărării:

• interesele cetățenilor individuali și ale guvernului;
• societatea de elementele criminale.

Principiile profesionale se bazează pe respectarea

• justiție;
• Umanitatea;
• statul de drept;
• lege și ordine.

Numai un stat de drept poate crea condițiile pentru aplicarea normelor juridice.

Avocații își îndeplinesc sarcinile oficiale:

• judecători;
• procurori;
• apărătorii drepturilor omului;
• investigatori;.

Activitatea juridică se desfășoară în cadrul organismelor publice, în poziții de autoritate:

• avocat;
• referenți;
• șefii de departamente;
• inspectori în serviciile fiscale și vamale.

Statutul public al

îndeplinirea atribuțiilor într-o anumită poziție creează o anumită opinie despre o persoană în societate, o reputație pe care aceasta și-a câștigat-o prin atitudinea sa față de statul de drept și față de îndatoririle sale. În funcție de diviziunea, direcția și scopul organelor, un jurist poate avea un rang și un titlu de clasă.

Nivelul postului depinde de:

• privind competența;
• sistemul juridic se formează pe baza statului de drept;
• îndemânare;
• locul ocupat în ierarhia sistemului.

Creșterea unei cariere profesionale este marcată de un transfer la o poziție superioară, însoțită de o promovare în rang și rang: de la un anchetator obișnuit până la procurorul general sau președintele forțelor armate ale FR. Reputația profesională poate ridica pe orizontală un specialist într-un anumit domeniu:

• a investigatorului ca fiind cel mai bun din regiune;
• Un avocat celebru în toată țara;
• consilier juridic - un expert în domeniul construcțiilor sau eficiență economică.

Există și reversul medaliei, când un bun profesionist nu găsește un limbaj comun cu structura de conducere, primește sancțiuni. Adesea, comportamentul unui avocat este influențat de poziția oficială informală. Un bărbat se întâlnește cu un grup criminal fără frică, participă cu curaj la împușcături, dar cedează unui oficial superior din cauza dificultăților de carieră. Rezultatul este o reputație neoficială pentru atitudini, comportamente și prescripții legale. Adevărații profesioniști îndeplinesc o misiune umană prin serviciul pe care îl prestează societății în asigurarea ordinii, disciplinei, legii și ordinii publice.

Semnificația termenului

Noua Enciclopedie de Drept, publicată în 1999, nu conține noțiuni precum "jurisprudență". S-a vorbit mult despre sinonimia expresiei și despre îndeplinirea obiectivelor științei juridice. Știința juridică dezvăluie fundamentele juridice, dezvoltă statul din punct de vedere social și funcțional.

Știința modernă a dreptului conține ramuri:

• constituționale;
• Administrativ;
• civil.

Jurisprudența, ca știință aplicată, concretizează procesele de legiferare, implementează reglementările internaționale și de stat, sporește eficiența utilizării lor.

Datele analitice, studiul problemelor conduc la rezultat:

• Se formează statul de drept;
• sunt dezvoltate procesele democratice;
• disciplina este consolidată;
• Legislația este îmbunătățită;
• performanța sistemului de aplicare a legii este îmbunătățită;
• sunt examinate cauzele criminalității;
• investigarea infracțiunilor
• să elaboreze măsuri preventive pentru a reduce creșterea criminalității.

Atingerea obiectivelor sistemului juridic se realizează prin mecanismul de bază, angajații săi care își îndeplinesc datoria și atribuțiile cu o muncă grea, responsabilă, de natură interesantă, variată, de înaltă ținută intelectuală.

Funcțiile justiției

Printre principalele sarcini ale răspunderii juridice se numără cele care protejează ordinea existentă și ordinea socială. atunci când se ia în considerare un anumit infractor, să atingă obiectivul restrâns de a impune o sancțiune autorului faptei. În acest scop, se aplică sancțiuni punitive sau exigente.

Acestea se reflectă în răspunsul societății la prejudiciul cauzat de infractor. Executivul de stat servește ca reprezentant al societății. Acesta pedepsește infractorii în diferite moduri, îndeplinind funcții preventive și educative ca ei înșiși Sancțiunile nu sunt un scop în sine. Ele nu vizează sancțiuni formale, ci restabilirea relațiilor sociale încălcate, desfășurarea de activități compensatorii.

Dreptul civil este un reprezentant proeminent al unor astfel de acțiuni, exprimate sub formă de daune-interese. Răspunderea îndeplinește ordinea publică protectoare inerentă legii și organizarea măsurilor de reglementare care protejează proprietatea și ordinea publică.

Principii de lucru

În atingerea scopului propus, realizarea și asigurarea sarcinilor ca principiu fundamental - pe aceste principii există o responsabilitate juridică.

Legalitatea trebuie înțeleasă ca o cerință strictă și o aplicare precisă a dispozițiilor legale. Pedepsele pot să implice angajații Statul de drept se instituie de către autoritățile competente în temeiul legii și pe baza. Pentru aceasta trebuie să existe o gamă completă de infracțiuni, inclusiv obiectiv și subiectiv Motivele menționate în act care, luate împreună, dovedesc periculozitatea faptei. Atunci când toate faptele nu sunt dovedite, nu va exista nicio încălcare temei juridic pentru pedeapsă, niciun alt motiv nu poate afecta stabilirea sancțiunii. Legea cere și impune sancțiuni contravenienților.

Cenzura se aplică o singură dată. Aceasta înseamnă că pentru o infracțiune există o singură sancțiune. Revizuirea de către o autoritate superioară sau efectul unor circumstanțe noi, amnistiile și grațierile nu ar trebui să fie incluse aici. Cauzele enumerate indică anularea hotărârilor anterioare și adoptarea unor noi hotărâri.

Următorul principiu se bazează pe echitate, arată cerințele formale

• O abatere constatată nu dovedește încă răspundere penală;
• Sancțiunile impuse în temeiul legii nu au efect retroactiv;
• Prejudiciul de natură reversibilă este compensat de răspunderea garantată;
• să pedepsească numai persoana care a săvârșit fapta ilicită
• măsurile sunt luate în conformitate cu gravitatea infracțiunii.

La momentul proceduri judiciare Luați în considerare circumstanțele care agravează și atenuează vinovăția. În cursul anchetei, pot apărea excepții, dacă judecătorul prevede un verdict sub norme, va lua o astfel de decizie sau va exonera condamnarea în totalitate.

Există un principiu al inevitabilității în obținerea retribuției atunci când o faptă penală este pedepsită prin constrângere de stat. Exceptarea de la acest lucru, fără o justificare legală, nu este posibilă din acest motiv:

• poziția socială;
• apartenența la un partid;
• rudenie.

Chiar și membrii Adunării Federale sunt lipsiți de imunitate; deputații sunt condamnați pe motive imperioase de. Există momente în care anchetatorii nu reușesc să colecteze suficiente probe, iar infracțiunea rămâne nepedepsită:

• autoritatea legii;
• subminează ideea de măreție a legii.

Trebuie să existe încredere în puterea justiției în mintea publicului; acest principiu va reduce criminalitatea.

Umanitatea nu trebuie să fie negată în jurisprudență. Pedeapsa ar trebui să satisfacă societatea și victimele, dar nu să degradeze demnitatea persoanei, chiar și a unui maniac periculos. De aceea nu sunt predate mafiei.

Fiecare este personal responsabil pentru faptele sale; nu trebuie să condamne sau să se descarce asupra altora; în aceasta constă principiul personalității. În numele justiției, anchetatorul și sistemul judiciar trebuie să individualizeze sentința de condamnare. Punerea în aplicare a acestui principiu se bazează pe:

• Tratarea cuprinzătoare a elementelor criminale;
• Clarificarea caracteristicilor faptelor comise;
• Definirea atributelor obiective și subiective.

Se poate impune o sancțiune dacă se dovedește vinovăția și dacă persoana este conștientă de caracterul ilicit al abaterii și de producerea consecințelor negative. În cazul în care nu există probe și persoana nu își recunoaște vinovăția, aceasta nu poate fi condamnată. Există excepții în Codul civil când este o infracțiune urmărirea penală. În cazul în care proprietarul proprietății a permis un pericol sporit pentru alte persoane prin clădirea sa, acesta trebuie să compenseze daunele cauzate, de exemplu, de un incendiu provocat de cabluri defecte. Merită ia aminte privind prezumția de nevinovăție. În acest caz, cetățeanul va fi prezumat nevinovat până la proba contrarie a organelor de drept. Subiectul însuși este scutit de a dovedi.

Există încă principii de răspundere sub forma:

• Inadmisibilitatea dublei incriminări;
• Oportunitatea în funcție de diferitele circumstanțe;
• validitatea obligatorie a circumstanțelor cauzei în cadrul unei anchete obiective, cuprinzătoare și motivate.

Actul de aplicare a legii trebuie să stabilească o procedură legislativă pe tipuri de infracțiuni, cu posibile măsuri punitive.

Sarcini de asistență juridică

Avocații din companii sunt responsabili pentru astfel de funcții. Aceștia trebuie să elaboreze o strategie pentru departamentul juridic, în scopul de a

• reprezintă interesele legitime ale organizației;
• Să se asigure că planurile de producție sunt puse în aplicare cu ajutorul instrumentelor legale;
• îmbunătățirea performanțelor economice și financiare;
• proiecte de reglementări locale.

Serviciul juridic este obligat să:

• revizuirea documentației pentru conformitatea cu legile
• abrogarea sau modificarea actelor care încalcă legislația în vigoare;;
• Întocmește contracte colective și comerciale;
• să ia măsuri pentru a elimina datoriile;
• să controleze calitatea și cantitatea produselor;
• pregătește documentația solicitată de organul de anchetă.

Organizațiile mai mici nu dispun întotdeauna de mijloacele financiare necesare pentru a înființa un departament juridic separat și, atunci când apar probleme, angajează specialiști externi. Există argumente pro și contra acestei activități. Un membru al personalului știe mai multe despre activitățile firmei. Dar specialistul externalizat are abilități mai extinse în rezolvarea problemelor operaționale, iar serviciile lor diferă în ceea ce privește costurile. În companii, salariile sunt de obicei decente și trebuie plătite în fiecare lună.