Consiliere psihologică: obiective și sarcini, definiție, focalizare a asistenței

Consilierea psihologică este una dintre ramurile psihoterapiei, care în practică a apărut relativ recent. Se prezintă sub forma unei conversații. Cererea pentru acest tip de terapie a apărut inițial la persoanele care nu au tulburări psihologice, dar care doresc să consulte un psiholog competent pentru a rezolva problemele personale.

Domeniile în care oamenii obișnuiți au nevoie de ajutor se referă la toate aspectele vieții noastre. Aceasta include relațiile cu sexul opus, relațiile dintre părinți și copii, munca cu sinele interior, stabilirea unor linii directoare concrete, ajutor în relația cu străinii, rezolvarea conflictelor în familie și multe, multe alte domenii. Până în prezent, în acest domeniu nu au fost stabilite limite sau definiții clare ale subiectelor. Care sunt obiectivele, sarcinile și abordările în consilierea psihologică??

Definiție

Originile consilierii psihologice datează din Grecia Antică. Deja atunci, existau consilieri și centre de primire. Dar aveau alte nume - adesea astrologi sau membri ai unui cult. Psihoterapia ca metoda de tratament a luat ființă oficial la sfârșitul secolului al XVII-lea. Medicii au început să încerce mai întâi tratamente psihologice. Încă din secolul al XIX-lea, hipnoza a fost încercată pe. Dar numele metodei era diferit... tratament cu vibrații magnetice... Consilierea psihologică profesională s-a dezvoltat din 1955.

Scopul său a fost de a rezolva problemele personale și interpersonale. Poate implica atât indivizi, cât și grupuri. Adesea, un cuplu sau o întreagă familie avea nevoie de ajutor. Esența terapiei se rezumă la rezolvarea problemelor dezvoltarea personală și formarea unor interese care să nu fie în conflict cu sine și cu mediul înconjurător. Dificultățile din viața de zi cu zi și incapacitatea de a se descurca cu ei înșiși au creat nevoia unui tip special de sprijin psihologic. Așa a apărut conceptul de consiliere psihologică. Scopul consilierii este definit în funcție de nevoile persoanelor în cauză.

Pentru cine se aplică?

Psihologii profesioniști poartă dialoguri cu clienții lor cu intenția de a crea o schimbare în starea lor. Subiectul, scopul și scopul consilierii psihosociale vizează ajutarea persoanelor care nu se apreciază pe ele însele și care trăiesc conform unor principii neconstructive, distructive. Vorbind cu un psiholog, clientul scapă de atitudinile negative. Fiecare consilier are propriul său mod de lucru. Clienții psihoterapeuților sunt adesea oameni confuzi, cei care au avut ghinion în viață, au experimentat pierderi, au suferit. În teorie, toată lumea poate beneficia de serviciile unui psihoterapeut de consiliere. La urma urmei, cu toții avem unele zone de resurse - cele care nu sunt satisfăcătoare, dar care au un impact asupra calității vieții.

Scopul

Consilierea psihologică este menită să ajute clientul să reflecteze asupra mediului în care se află. Individul, cu ajutorul consilierului, se ocupă de problemele interne, își stabilește obiective și repere pentru viața sa. În acest proces, sunt abordate problemele emoționale și de relaționare. Consilierea psihologică permite indivizilor să tragă propriile concluzii cu privire la evenimentele din viața lor. Dorința de a acționa din proprie inițiativă este stimulată. Consilierul oferă clientului un model de comportament, iar clientul îl alege pe cel adecvat pentru el însuși. Practica formulării de judecăți personale contribuie la dezvoltarea de, autoperfecționare. Individul este imersat într-o atmosferă de auto-responsabilitate pentru dezvoltare, iar consilierul creează condițiile pentru ca clientul să își asume de bună voie munca de autodezvoltare. interacțiune personală și susținere totală a clientului în toate fazele terapiei.

Obiectivele consilierii și ale ajutorului psihologic sunt următoarele:

1. Gestionarea stării emoționale instabile a individului.
2. Extinderea conștiinței clientului, înțelegerea rolului individului în propria viață.
3. Să învețe clientul cum să-și rezolve problemele în mod independent.
4. să-i facă să simtă că îi pot ajuta pe ceilalți să își realizeze propriile abilități pe baza cunoștințelor dobândite de la terapeut.
5. Să dezvolte capacitatea de a face față stresului vieții.
6. Furnizarea unui cadru de referință pentru manifestările ulterioare ale problemei.

Principiile consilierii psihologice

Terapeutul acceptă la început clientul ca individ cu propriile nevoi. Fiecare persoană care vine pentru sprijin din partea unui psiholog are dreptul de a fi tratată cu demnitate și are valoarea individualității. Toată lumea este capabilă să își asume responsabilitatea pentru propria viață. Fiecare are dreptul de a alege decizii și obiective, de a urma propria înțelegere a vieții. Toate presiunile și deciziile pentru client sunt interzise, ele împiedică individul să își rezolve problemele în modul cel mai bun pentru el.

Sarcinile sunt

Un consilier are multe sarcini importante de îndeplinit, principala fiind aceea de a ghida clientul spre autodepășire.

• Prima sarcină a practicianului este de a face clientul să conștientizeze propria responsabilitate pentru rezultatul călătoriei sale prin viață. În viață există oportunități de dezvoltare și o existență împlinită pentru diferite persoane. Dar este o decizie individuală cum le va folosi, în funcție de experiența și subconștientul său.
• Pentru a-i face conștienți de importanța unei abordări conștiente a propriei vieți și pentru a le oferi un stimulent pentru a-și atinge obiectivele.
• Pentru a ajuta la dezvăluirea experiențelor negative în consiliere și eliberarea resentimentelor și a frustrărilor vieții. Acestea împiedică dezvoltarea.
• Găsiți cu clientul modalitate de rezolvare a problemelor sale. Cel mai favorabil și acceptabil pentru el personal.
• Dezvoltarea flexibilității printr-o abordare situațională, pentru a arăta alternative în comportamente posibile.

Principala sarcină a psihologului consilier este de a învăța clientul să facă față în mod independent problemelor dificile, ceea ce face ecou la definiția scopului consilierii psihologice.

Materie de consiliere

Ceea ce psihologul și clientul lucrează împreună în timpul ședinței de consiliere - acesta este punctul focal care trebuie folosit într-o criză personală. Potențialul său, zona sa de creștere. Acele calități pozitive ale personalității care trebuie dezvoltate, din care pot învăța și folosi în procesul de a scăpa de negativitatea din viața lor. Principala problemă a persoanelor care au nevoie de consiliere psihologică este individualitatea ascunsă. Se tem să fie cine sunt cu adevărat. Marea majoritate a clienților unui consilier simt că nu există o ordine în mintea lor, că sunt "greșiți", că nu sunt ca ceilalți oameni. Care este scopul consilierii psihologice?? Scopul este ca individul să își dea seama de unicitatea sa, de rolul său individual și unic în societate.

Procedura de consiliere

Doar sentimentele clientului sunt importante pentru psiholog; acțiunile acestuia nu sunt discutate. Scopurile și obiectivele consilierii psihologice se reduc la stabilizarea stării interioare a individului. Cum ar trebui un psihoterapeut profesionist să conducă consilierea?

1. Pentru a identifica problema clientului. Prin ce au trecut; ce îi face să se simtă inconfortabil; ce îi face să se simtă negativ.
2. Pentru a clarifica situația clientului/tangata whai ora. În ce măsură situația din jurul lor contribuie la recuperare sau, dimpotrivă, agravează problema și va sta în calea ajutorului psihologic?.
3. Recunoașterea caracteristicilor clientului. Capacitatea sa de a produce rezultate pozitive, dorința de a schimba atitudinile și relațiile cu lumea înconjurătoare. Măsura în care este capabil să beneficieze de consiliere psihologică.
4. Oferirea de către consilier a tuturor posibilităților profesionale pentru a facilita starea individului. Activitatea profesionistului cu trăsături de personalitate clientul.

În cazul în care se utilizează consilierea psihologică?

Aplicarea pe scară largă a acestei metode implică o multitudine de modalități de utilizare a. Atunci când se lucrează cu copiii, consilierea psihologică este cea mai frecvent utilizată. Eficacitatea sa în lucrul cu adolescenții a fost dovedită de multe ori. S-a observat că la locul de muncă obiectivele și sarcinile consilierii psihologice în funcție de vârstă se desfășoară cel mai bine și mai adecvat cu copiii. Activitatea se desfășoară nu numai cu copilul, ci și, în mod obligatoriu, cu părinții săi. Metoda este folosită și atunci când se lucrează cu grupuri de elevi. Persoanele care beneficiază de consiliere psihologică în această grupă de vârstă sunt stimulate să se dezvolte și să se adapteze în grupuri. Studierea comportamentului și a motivației elevilor are un efect pozitiv asupra curriculumului. Din punct de vedere economic, introducerea consilierii psihologice în această grupă ajută la rezolvarea problemelor legate de dezinteresul, înstrăinarea elevilor.

Pentru persoanele vârstnice au fost înființate servicii psihosociale. Adesea, ședințele au loc în grupuri sau cu cupluri. Serviciile sociale oferă ajutor celor care au nevoie de ajutor sub formă de consiliere psihologică gratuită consiliere. În cele mai multe cazuri, acest ajutor este oferit persoanelor care au suferit din cauza propriilor probleme de adaptare la lumea din jurul lor. Această metodă de psihoterapie se aplică și în producția. Directorii marilor companii preferă acum să aibă propriul psiholog în echipă. Consilierea are ca scop schimbarea atitudinilor psihologice ale angajaților firmei care îi împiedică să-și aplice cunoștințele în modul cel mai favorabil. Cercetările au arătat că nu organizarea producției, ci viața socială a colectivității pentru individ este cea care primează.

Scopul și scopul consilierii psihologice la locul de muncă este de a stabili moralul angajaților și armonia în cadrul echipei. În armată, această metodă a fost folosită foarte puțin, având în vedere caracterul oarecum conservator al acestui domeniu. Abordarea individuală nu este, în general, utilizată în activitatea militară. Deși este clar că consilierea psihologică ar ajuta noii recruți să se acomodeze și să rezolve problemele legate de stabilirea unui climat moral în cadrul unui grup militar. Adesea, persoanele care servesc în armată într-o categorie de risc ridicat (piloți, parașutiști etc.) nu o pot folosi în activitatea lor.), care se confruntă cu stres extrem, atacuri de panică. Această condiție contribuie la abandonarea procesului de învățare. Același lucru este valabil și pentru persoanele care părăsesc armata și care trebuie să se readapteze la viața civilă, să se reunească cu cei dragi și să formeze legături sociale.

Metode eficiente

În psihoterapia modernă, aceste metode sunt folosite împreună și permit abordarea problemei clientului într-un mod mai rapid și mai favorabil:

• catharsis. Sau confesiune. Discuția deschisă cu un consilier oferă individului posibilitatea de a se deschide. În acest moment, psihologul trebuie să se implice și să fie înțelegător. catharsisul dezvăluie terapeutului problemele ascunse ale clientului. În aplicarea acestei metode, se utilizează următoarele elemente jocuri de rol, desen.
• Persuasiune și îndrumare. Această metodă îi conferă consilierului o mare responsabilitate. La urma urmei, este imposibil să se determine ce sfaturi vor ajuta o persoană să facă față problemei sale într-o singură consultare. Soluția aparent evidentă se poate dovedi a fi greșită mai târziu, deoarece consilierul nu a ascultat complet clientul și nu a înțeles motivațiile sale interioare. Dezavantajul acestei metode este că unii profesioniști sunt părtinitori.
• Interpretare integrată. Această metodă face posibilă pătrunderea în miezul problemei unui client. Consilierul analizează din punctul de vedere al clientului situația din viața acestuia. De exemplu, un client povestește despre problema sa; ca răspuns, consilierul începe o propoziție cu cuvintele: "Și tu ai simțit...". Adică, el intră în rolul clientului și îi explică emoțiile din punct de vedere psihanalitic.

Abordarea modernă în consilierea psihologică

Scopul și obiectivele metoda modernă de a crește persoana, cu ajutorul unui psiholog, până la punctul în care aceasta poate face față singură problemelor, atât cele existente, cât și cele viitoare. Terapia este după cum urmează:

1. Psihologul nu lucrează pentru client și nici nu îi manipulează mintea. El lucrează împreună cu clientul. Sarcina profesionistului este să îi elibereze de problemele personale, astfel încât să se poată dezvolta pe cont propriu și să își parcurgă cu succes drumul calea vieții.
2. Emoțiile au mai multă greutate în această nouă abordare. Cunoașterea problemei nu duce la o soluție. Ceea ce contează sunt emoțiile pe care le trăiește un individ în momentul crizei, ele determină comportamentul său.
3. Lucrarea se ocupă mai degrabă de prezentul decât de trecutul individului. Trecutul este important în ceea ce privește construirea lanțului care a dus la dezvoltarea problemei. este un fapt interesant că dezvoltarea personală este mai rapidă și mai eficientă dacă terapia nu se concentrează pe trecutul clientului.
4. Procesul de consiliere este deja o experiență pentru client. Experiența de asumare a responsabilității pentru propriile acțiuni și pentru rezultatul lor în viață.

Domeniile principale ale consilierii

Printre acestea se numără:

• problema clientului este obiectivul. Examinarea situației de criză și a manifestărilor externe ale acesteia, găsirea unei modalități de rezolvare a acesteia.
• Scopul este identitatea clientului. Analizați cauzele problemei unui individ, găsiți scenarii de viață distructive și preveniți-le să se repete în viitor.
• Scopul este de a rezolva problemele clientului. Căutarea specifică de soluții și opțiuni comportamentale pentru eliminarea situației problematice din viața unui individ.

În concluzie

Pe scurt, scopurile și obiectivele consilierii psihologice pot fi interpretate ca fiind stimularea creșterii personale a individului. Sarcina psihologului consilier este de a convinge clientul că este o persoană completă, prin dovezi directe, pentru a-l motiva să continue să ducă o viață de succes.