Formarea în domeniul securității și sănătății în muncă: caracteristici, cerințe și recomandări

Formarea continuă în domeniul securității și sănătății în muncă este necesară, în primul rând pentru a fi la curent cu cele mai recente reglementări. Este responsabilitatea angajatorului să trimită inginerul pentru formare în timp util, dar nici acesta nu trebuie să neglijeze noile cunoștințe.

De ce este nevoie de această profesie

Funcția specialistului nu se schimbă cu o calificare în domeniul sănătății și securității în muncă, ci pentru a este de a înțelege, trebuie să înțelegeți despre ce vorbesc.

Astfel, postul de inginer este prevăzut în acele unități în care există un risc potențial pentru sănătatea și viața angajaților. Aceasta include, de asemenea, organizațiile în care munca este organizată în jurul unor mașini sau echipamente de producție de complexitate crescută.

Un inginer este, de asemenea, necesar în cazul în care vehiculele sunt folosite pentru a muta materiale, bunuri sau mărfuri.

Dacă munca dumneavoastră implică echipamente cu raze X sau substanțe chimice, asigurați-vă că aveți un inginer de siguranță în cadrul personalului. Și pentru că mașinile sunt în continuă evoluție, specialistul în securitate și sănătate în muncă are nevoie de cursuri de perfecționare periodice.

Funcțiile unui inginer

Ce ar trebui să facă un ofițer de sănătate și securitate în muncă?

1. Stabilește un cadru de reglementare privind măsurile de siguranță în cadrul întreprinderii.
2. Desfășurarea de traininguri de conștientizare a siguranței, prezentări și prelegeri pentru personal.
3. Prezintă reglementările locale și explică personalului semnificația acestora.
4. Desfășoară cursuri și seminarii de siguranță cu echipa.
5. supervizează efectuarea evaluărilor mediului de lucru.
6. Întocmește un program de controale medicale periodice.

În cazul unui accident, ofițerul de securitate este responsabil de organizarea anchetei.

Cerințe pentru inginer

Formarea în domeniul securității și sănătății în muncă este cu siguranță un lucru bun, dar mai întâi trebuie să obțineți un loc de muncă. Pentru a face acest lucru, angajații trebuie să îndeplinească anumite cerințe. Și anume:

1. au absolvit o formare profesională sau superioară în domeniul sănătății și securității.
2. Trebuie să fie la curent cu toate modificările legislative, precum și cu reglementările de bază.
3. Un angajat trebuie să se țină la curent cu toate evoluțiile din domeniul sănătății și securității la locul de muncă.
4. Competențele informatice trebuie să fie peste medie. Este o condiție prealabilă.

Chiar dacă nu aveți pregătire profesională, nu disperați. Nu trebuie să studiezi imediat, experiența ta poate fi suficientă, iar angajatorul o va aprecia. Iar dacă aveți legături cu autoritățile de supraveghere, ofertele de muncă vor veni din belșug.

Cât de des ar trebui să fie îmbunătățite cunoștințele?

Am menționat deja că formarea în domeniul sănătății și securității necesare pentru a, astfel încât să fie posibil să pentru a crea cel mai confortabil și mai sigur mediu de lucru. Dar cât de des are nevoie un profesionist de formare suplimentară?? Există anumite cerințe legale care trebuie îndeplinite.

Fiecare muncitor trebuie să urmeze acest program la fiecare cinci ani cursuri de perfecționare securitatea și sănătatea în muncă. Acest lucru se face cel mai adesea prin cursuri specializate. După trecerea acestora, inginerul trebuie să susțină un test pentru a-și dovedi cunoștințele.

În general, angajatorul alege învățământul la distanță pentru un inginer. În acest fel, puteți economisi timp și puteți continua să lucrați. Pentru a se asigura că inginerul de securitate și sănătate în muncă se simte confortabil cu formarea, supervizorul restructurează calendarul său astfel încât să ai timp să te pregătești mai întâi pentru teste și apoi pentru examene.

Acțiuni care trebuie întreprinse de către angajator

Deoarece conducerea este interesată în primul rând de formarea/avansarea în domeniul SSM, este de datoria ei să facă cea mai mare parte a muncii. Angajatorul este cel care caută și încheie un acord cu centrul special de formare profesională. Odată rezolvate toate problemele, specialiștii centrului realizează evaluarea.

Atunci când alege un centru, angajatorul trebuie să țină cont de faptul că cunoștințele ofițerului de securitate nu pot fi deținute de un angajat al aceleiași companii în care lucrează inginerul.

Atunci când nu există posibilitatea de e-learning, angajatul merge la centrul de formare și urmează un curs de perfecționare. În general, cursuri ultima Trei zile, urmate de testare.

De obicei, compania plătește pentru ca angajatul să participe la curs, dar acest lucru depinde de organizație.

Ce se întâmplă de obicei la cursuri? Oamenii învață toate reglementările și legislația aplicabilă, procedurile de siguranță ale companiei.

Program de formare

Cursul de perfecționare în domeniul ingineriei sănătății și securității include mai multe subiecte care, la sfârșitul cursurilor, sunt susținute sub forma unui examen. Despre ce să vorbim? Printre subiectele abordate se numără:

1. Igiena industrială și ocupațională de bază.
2. Evaluarea riscului operațional.
3. Reglementări privind sănătatea și siguranța.
4. Norme de investigare a accidentelor și a vătămărilor corporale.
5. Programe comportamentale pentru personalul aflat în situații extreme.

Trebuie să se țină evidențe separate privind securitatea și sănătatea în muncă. Acest lucru se datorează faptului că specialistul în securitate și sănătate în muncă ține o evidență a activităților din acest domeniu. De exemplu, fiecare accident trebuie să fie înregistrat într-un registru special.

În unele cursuri de sănătate și securitate în muncă, este inclusă tema protecției angajaților care au fost răniți într-un accident. Și nu este vorba doar de îngrijirea pre-spitalicească, ci și de despăgubirea răniților.

Beneficiile unei mai bune cunoașteri

Formarea continuă în domeniul sănătății și securității ocupaționale are avantajele sale. Ce includ acestea? Inginerul dobândește noi cunoștințe, ceea ce înseamnă că le aplică în practică în întreprinderea sa. Un alt mare plus este considerat a fi obținerea unui pachet de reglementări care sunt actuale pentru o anumită perioadă de timp. Altfel spus, specialistul în securitate și sănătate în muncă nu trebuie să caute legi și reglementări pentru a-și reîmprospăta cunoștințele, ci poate găsi întotdeauna materialele la îndemână.

De îndată ce ITR va introduce modificările necesare, compania va lucra mult mai bine, organele de control vor fi mulțumite de rezultat, iar compania va economisi finanțe care altfel ar fi putut fi cheltuite pe amenzi și despăgubiri pentru angajații accidentați la locul de muncă.

Apropo, după terminarea cursului, tehnicianul primește un certificat. În interiorul acestuia se indică nivelul de calificare acordat.

Certificatul

Sarcinile unui inginer de siguranță nu trebuie neglijate. Această persoană educă personalul cu privire la siguranță, salvându-le astfel viața sănătate și viața.

Inginerul trebuie să ofere în permanență instruire, prelegeri, explicații practice despre ce se va întâmpla dacă nu se conformează tehnologie de siguranță. Desigur, chiar și un inginer nu poate preveni toate accidentele, dar cel puțin încearcă să facă acest lucru.

Dacă se întâmplă o situație tragică într-o companie, de vină este lipsa de seriozitate a lucrătorilor în materie de siguranță. După prelegere, fiecare angajat trebuie să semneze o chitanță, asumându-și astfel responsabilitatea pentru.

Inginerii de securitate în muncă încearcă să împiedice lucrătorii să facă greșeli la locul de muncă, salvându-i astfel de la rănire și salvând compania de pierderi. Partea proastă este că, de multe ori, ascultă cu reticență și oricum fac lucrurile în felul lor. Nu putem decât să le dorim răbdare acestor oameni și să își facă treaba în continuare, indiferent de situație.