Sprijin social pentru familiile cu copii. Legea federală "cu privire la prestațiile de stat pentru cetățenii cu copii" din 19.05.1995 n 81-fz

Atunci când o femeie dă naștere unui copil, se confruntă cu o întrebare rezonabilă: Ce indemnizație de maternitate are dreptul la. Fiind în concediu de maternitate, mamele se bazează cel mai adesea pe sprijinul financiar din partea statului. Și puteți avea toate dezbaterile pe această temă pe diverse bloguri și rețele sociale, dar fiecare mamă ar trebui să își cunoască drepturile. Acest articol ne spune ce sprijin social este disponibil pentru familiile cu copii din Rusia. Legea are reguli clare. Acestea sunt reglementate de Duma de Stat.

Deci, ce spune legea federală privind ajutoarele de stat pentru cetățenii cu copii, aprobată de Consiliul Federației la 4 mai 1995?. Prevederile sale constituie un sistem uniform de prestații de la bugetul de stat pentru cetățenii care au dat naștere (adoptat) sau au avut grijă de copii. Această lege stipulează că există garanții din partea statului privind asistența materială în legătură cu maternitatea, în sprijinul copilăriei și al parentalității.

Beneficiari

Legea 81-FZ conține o listă de persoane care au dreptul la sprijin material din partea statului în legătură cu nașterea unui copil și îngrijirea unui copil până la vârsta de un an și jumătate. În această listă sunt incluse următoarele categorii:

• Cetățeni ai Federației Ruse care sunt rezidenți ai Federației Ruse;
• Cetățeni ruși care prestează servicii în baza unui contract
• Servind în rândurile de rând;
• Angajați ai organelor de afaceri interne ale Federației Ruse;
• pompieri;
• Ofițeri de control vamal;
• Angajați ai sistemului penal;
• întreprinzătorii individuali care și-au încetat activitatea;
• Notarii care și-au completat atribuțiile și care nu au un cabinet privat;
• personalul unităților militare (civile), inclusiv cel din alte țări (în cazul în care Federația Rusă are un acord în acest sens);
• persoane fără cetățenie, străini și refugiați care trăiesc în Rusia;
• persoanele care au reședința temporară în Rusia (supuse asigurării sociale).

După cum puteți vedea, spectrul este destul de larg. Rusia, ca o mamă grijulie, este gata să dea o mână de ajutor aproape fiecărui cetățean. Prin urmare, confruntat cu o lipsă de înțelegere din partea lucrătorilor protecție socială, fiți conștienți de faptul că FZ-81 vă oferă posibilitatea de a vă exercita drepturile în cea mai mare măsură posibilă. Cu toate acestea, merită să ne amintim că puteți primi sprijin și dacă sunteți oficial șomer, dacă aveți un cabinet privat (notarial), dacă închideți o întreprindere individuală sau dacă sunteți supus unei licențe sau înregistrări. În caz contrar, sprijinul statului va fi refuzat.

Care nu au dreptul la prestații

Înainte de a vă revendica drepturile, trebuie să citiți cu atenție legea privind prestațiile pentru familiile cu copii. Are precepte clare. Legea privind prestațiile de stat pentru persoanele cu copii prevede că nu se aplică următoarelor categorii de persoane:

• Cetățeni ruși ai căror copii sunt în grija statului. Acest lucru se aplică străinilor și persoanelor fără cetățenie.
• Pentru cei care au fost privați sau limitați în drepturile lor părintești. O excepție în acest caz va fi doar numirea și plata pentru maternitate, plățile pentru femeile însărcinate care s-au înregistrat mai devreme, precum și o plată unică pentru soția unui militar la naștere.
• Cetățenii ruși care și-au stabilit reședința permanentă în altă țară nu sunt eligibili pentru asistență financiară în legătură cu nașterea unui copil.

Există o notă în articolul 1 la legea federală. Aceste reguli nu se aplică altor categorii de persoane cu copii care locuiesc în Federația Rusă. Pot obține statutul de nevoiași și pot avea dreptul la o indemnizație lunară pentru îngrijirea copilului. Puteți depune o cerere în acest sens la autoritățile competente în modul stabilit (la locul de muncă sau la locul de muncă, la Fondul de asigurări sociale sau la Oficiul de asistență socială).

Ce prestații pot fi solicitate de la stat la nașterea unui copil?

În Rusia a fost instituită o procedură specială care prevede următoarele măsuri de sprijin social pentru familiile cu copii. Indemnizația de maternitate (alocație de maternitate), precum și o indemnizație unică pentru femeile însărcinate înregistrate la o clinică pentru sarcini timpurii (până la 12 săptămâni). După o naștere reușită, părinții au dreptul să primească o sumă forfetară - o indemnizație de naștere. Certificatul de naștere poate fi obținut de la certificat de naștere. Există, de asemenea, sprijin social pentru familiile cu copii cu vârsta sub un an și jumătate.

Părinții adoptivi și tutorii pot primi un sprijin financiar unic pentru plasamentul unui copil în plasament familial. Există o sumă forfetară pentru femeile însărcinate ai căror soți sunt în serviciul militar. Există, de asemenea, o alocație pentru copilul unui consătean care servește în forțele armate, care este plătită până când copilul împlinește 18 luni. Prestațiile de stat sunt plătite în conformitate cu procedura stabilită de guvernul rus.

De unde provin banii pentru aceste beneficii?

Aceste informații pot Pentru a fi util Mulți cetățeni ai Federației Ruse. Sistemul de asistență socială pentru familiile cu copii este finanțat de Institutul de Asigurări Sociale (SIF). Această categorie include următoarele tipuri de ajutor financiar ajutor:

• Alocație de maternitate.
• Pentru înregistrarea anticipată la autoritățile de locuințe.
• La nașterea unui copil (sumă forfetară).
• Alocație lunară pentru un copil până la vârsta de un an și jumătate.

Pentru cetățenii care îndeplinesc serviciul militar prin contract, precum și pentru cei care servesc în ministerele federale și Autoritățile guvernamentale, Personalul obișnuit și personalul superior, plățile sunt plătite din bugetul federal. Lista de beneficii este aceeași cu cea prezentată mai sus. Prestațiile pentru următoarele categorii de cetățeni sunt, de asemenea, finanțate de la bugetul federal

• femeile însărcinate care servesc în formațiuni militare ale Federației Ruse pe teritoriul unei țări străine, dacă acest lucru este prevăzut în contract;
• Personalul civil care lucrează în cadrul unității
• femeile care au fost concediate în timpul sarcinii și al maternității;
• Persoane care și-au pierdut locul de muncă din cauza lichidării unei organizații
• la sfârșitul contractului sau al contractului într-o unitate militară (care se află în afara Federației Ruse);
• Femeile însărcinate ai căror soți au fost transferați din astfel de unități militare în Rusia.

Persoanele care urmează învățământul primar, secundar sau profesional superior sunt finanțate de la bugetul federal. În acest caz, se plătește o indemnizație, ceea ce implică o indemnizație de maternitate, precum și o plată pentru înregistrarea timpurie la o unitate medicală. Toți banii alocați pentru finanțarea prestațiilor de stat sunt contabilizați în timpul formării bugetului federal și sunt destinați. Șomerii se pot adresa Departamentului de Muncă și Protecție Socială pentru ajutor.

Indexarea prestațiilor

În fiecare an, de la 1 februarie, guvernul va indexa o serie de prestații sociale pentru familiile cu copii. Acestea sunt calculate pe baza creșterilor de prețuri din perioada precedentă (un an calendaristic). O serie de beneficii enumerate mai sus fac obiectul unei creșteri anuale. Indexarea indemnizațiilor lunare pentru îngrijirea copiilor pentru cetățenii asigurați în perioada de incapacitate de muncă se calculează în procente, în funcție de valoarea veniturilor.

Cum se calculează veniturile medii pentru prestațiile de stat

Pentru femeile însărcinate angajate oficial, prestațiile de maternitate se vor baza pe veniturile din ultimii doi ani. Calculul se bazează pe salariul mediu. În mod normal, 40% din această sumă va fi plătită pentru sarcină, naștere și îngrijirea copilului până când acesta împlinește vârsta de 18 luni. Trebuie remarcat faptul că, după Anul Nou, nu se fac recalculări ale alocațiilor care au fost deja evaluate. Singurele excepții sunt atunci când concediul de maternitate este întrerupt și vă întoarceți temporar la locul de muncă. În cazul în care o femeie revine în concediu de maternitate, indemnizația de maternitate trebuie recalculată.

Toate locurile de muncă (actuale și anterioare) sunt luate în considerare pentru calcularea prestației. Solicitantul ar trebui să prezinte un certificat de venituri sau acestea pot fi solicitate în mod independent de către Fondul de asigurări sociale sau de către Departamentul de asigurări sociale. Cei care au lucrat cu jumătate de normă zi lucrătoare, Veți fi plătit doar pentru orele lucrate. În acest caz, prestația de maternitate poate fi mai mică decât prestația minimă. Pentru ca lucrătorul să înțeleagă corect, toate câștigurile și salariile care sunt legate în mod oficial de sarcinile de muncă sunt incluse în lista de câștiguri.

Exemplu de calculare a câștigului mediu

Trebuie să citiți cu atenție aceste informații pentru a vă asigura că nu sunteți victima unei fraude. De exemplu, o femeie a lucrat în același loc în ultimii ani. Să fie 5 ani. Ea intră în concediu pentru creșterea copilului la 15 ianuarie 2017. Prin urmare, a mers la biroul de contabilitate de la serviciu pentru a obține alocația. Pentru a calcula valoarea prestației, se iau în calcul toate veniturile din ultimii 2 ani. Salariul pentru 2015, de exemplu, a fost de 700 de mii de ruble. Pentru 2016, aceeași sumă. Să presupunem că angajata nu a fost în concediu medical pe toată perioada în care a lucrat. În consecință, numărul de zile care intră în calcul este de 731 (adică. к. 2016 a fost un an bisect). Trebuie știut că există limite pe baza cărora se poate calcula indemnizația legată de venituri. În 2015 nu a fost mai mult de 670 de mii. Prin urmare, suma va fi calculată după cum urmează: (670.000 + 700.000) / 731 = 1.874,15 RUB.

Cum se calculează cuantumul indemnizației pentru îngrijirea copilului până la vârsta de un an și jumătate

Pentru a înțelege cum se calculează alocația lunară pentru un copil până la vârsta de un an și jumătate, iată un exemplu. Mama a intrat în concediu de maternitate, iar câștigul ei mediu zilnic a fost de 1.874,15 ruble pe zi. Prin urmare, această cifră se înmulțește cu numărul mediu de zile din lună (30,4) și cu 0,4. Totalul se ridică la 22.789,66 ruble. Deoarece această valoare este mai mică decât valoarea maximă a unei astfel de plăți, mama va primi o astfel de sumă în fiecare lună până când copilul împlinește un an și jumătate.

Iată un alt exemplu. Să presupunem că aceeași geamănă însărcinată intră în concediu de maternitate pe 10 martie 2017. Ca și în varianta anterioară, se iau în calcul anii 2015 și 2016. Doar că salariul de data aceasta este de 9.000 de ruble pe lună pentru 2015 și 9.900 pentru 2016. De asemenea, mama nu a lipsit nici măcar o zi de la serviciu. O femeie ar primi cel puțin 3.065,69 RUB pentru un copil (ca pentru primul copil) și 6.131,37 RUB pentru al doilea (ca pentru al doilea copil). Rezultă că sprijinul social pentru o familie cu copii va fi de 9.197,06 ruble pe lună. Câștigul mediu al unei femei pentru o zi va fi următorul: (9.000 + 9.900) × 12 / 731 = 310,26 ruble. Trebuie remarcat faptul că salariul femeii este mai mic decât baza de asigurare prevăzută pentru anul 2015. Prin urmare, fondurile vor fi recalculate. Câștiguri zilnice (310, 26 ruble).) înmulțit cu numărul mediu de zile din lună (30,4). Se pare că suma de 9.034,90 ruble. La această cifră se aplică un calcul de 40%, rezultând un total de 3.772,76 ruble. Valoarea anterioară este mai mare decât aceasta. Prin urmare, o femeie va primi prima sumă.

De la concediul de maternitate la concediul de maternitate

Adesea, femeile se întreabă, așa cum va fi În cazul în care copilul urmează să se nască și concediul de maternitate anterior este încă în curs de desfășurare. În acest caz, femeia însărcinată poate folosi dreptul la ani de substituție. Trebuie să vă adresați personal supervizorului dvs. În caz contrar, această opțiune nu va fi luată în considerare, iar indemnizația va fi calculată la valoarea minimă. Cum să înțelegeți această schemă? De exemplu, dacă ați fost în concediu de maternitate în 2018 și 2017, se iau în considerare anii anteriori de angajare (2016 și 2015).

Beneficii pentru părinții copiilor cu handicap

În plus față de principalele domenii de finanțare federală menționate mai sus, există, de asemenea, sprijin social pentru familiile cu copii cu handicap. Au dreptul la o rambursare de 50% din banii cheltuiți pentru utilități. Există, de asemenea, asistență socială sub forma unui pachet special de servicii care vizează reabilitarea. Copiii cu dizabilități au, de asemenea, dreptul la prestații în bani, al căror cuantum este stabilit de autoritățile locale.

Termen limită

Puteți solicita prestații de stat pentru familiile cu copii după ce ați adunat și depus toate documentele necesare. Termenul de plată este de maximum 6 luni. Dacă nu respectați acest termen, este posibil să nu fiți eligibil pentru prestațiile de stat. Singura excepție este plata alocației pentru copii pentru un copil în vârstă de până la un an și jumătate.

Trebuie să depuneți o cerere completă, iar alocația va fi plătită în termen de 10 zile. În cazul în care cererea este respinsă, veți primi o notificare pe care Biroul de Asistență Socială trebuie să o trimită în termen de 5 zile. Acesta trebuie să precizeze motivul refuzului. Împreună cu refuzul, persoanei trebuie să i se înmâneze toate documentele care au fost anexate la cerere.

Trebuie să anunțați personal Centrul de servicii sociale în cazul în care apar circumstanțe care afectează suspendarea plăților. Există o limită de timp de o lună, cel mult. Dacă apar astfel de circumstanțe, plățile vor înceta în luna următoare notificării. Altfel agenții de protecție socială Publicul are dreptul de a recupera de la beneficiar întreaga sumă a alocației.