Este întotdeauna plăcut să fii într-o echipă în care toată lumea încearcă să fie cât mai politicoasă și mai delicată posibil. Din păcate pentru mulți, din cauza unei dispoziții proaste, a unui temperament rău sau a unei dorințe de a se certa cu alții, certurile sunt norma vieții moderne. O trăsătură proeminentă de personalitate, provoacă adesea conflicte grave, atât la locul de muncă, cât și acasă, și duce la pierderi morale și chiar materiale grave.
cum a fost folosit cuvântul?
Termenul provine din epitetul "ceartă". Filologii nu au reușit să stabilească originea exactă, dar indică proto-slavonul sonor-subiectiv ca sursă originală *klikati. Specialiștii urmăresc legătura cu un smoc (de păr), ceva strâns țesut. În limbile din grupul slavilor, acești termeni se referă la:
- încurcătură;
- curl;
- Bale.
Acestea sunt invariabil lucruri care au o structură complexă și totuși se agață ușor de obiectele din jurul lor.

Așa cum este interpretat astăzi?
Dar, în timp ce un fir de păr sau un ghem de lână poate fi îndepărtat cu ușurință de pe o haină, un om certăreț este o problemă de ordin superior. Temperamentul său rău este mereu și pretutindeni. Motivați de lupta pentru interese personale, intrigi constante împotriva colegilor sau rudelor neiubite. Și, de asemenea, o simplă dragoste de controversă: mulți oameni se bucură pur și simplu de un meci de înjurături, o șansă de a se descărca și de a-și elibera tensiunea nervoasă.
Vecina medie pensionară certăreață nu vede altă modalitate de a se distra decât să se certe cu chiriașii, să-i certe pe tineri și să se certe cu instalatorul... Colegii dau dovadă de caracter pentru a obține un loc călduț, un statut social și o mărire de salariu. Rudele vor face orice pentru a-și asigura o moștenire și/sau favorurile unui unchi bogat, chiar dacă asta înseamnă să facă un văr să arate rău prin bârfe și intrigi.

Cât de bun este?
În ciuda încercărilor oamenilor din secolul XXI de a fi independenți, de a se pune deasupra celorlalți, normele etice se schimbă puțin. În zilele noastre, certurile sunt un factor negativ. Iar dacă cineva încearcă să își afirme poziția prin crearea de conflicte, va fi rapid pus la locul lui. Pentru că dăunează moralului corporatist, creează discordie și este distructivă pentru relațiile interpersonale.
Conceptul nu este considerat ofensator, deși are conotații negative. Vorbitorul nu îndeamnă atât la calm, cât subliniază agresivitatea interlocutorului, incapacitatea acestuia de a dialoga de la egal la egal și de a-și asculta adversarul. În cazul negocierilor formale, termenul este nepotrivit, deoarece reduce discuția la un nivel informal.