În mâini fragile, dar sigure - olimpul elenei myasnikova

Nu orice manager poate fi un bun manager. Un manager nu este doar o persoană cu un nucleu interior puternic, ci și un lider. Una este să faci toate comisioanele la timp și în mod clar, dar alta este să stabilești sarcini, să conduci oameni și să obții rezultate. Un manager și un lider de succes evocă sentimente de respect și încredere în subordonații săi. Elena Myasnikova este un astfel de manager și lider.

Un manager de succes

Își asumă responsabilitatea pentru acțiunile sale și pentru munca competentă a subordonaților săi. Sub conducerea ei, există o mare dorință de a lucra și de a merge înainte.

Elena Olgerdovna Myasnikova poate fi un manager strict, dar nu există niciodată indiferență în poziția ei. Factorul uman este întotdeauna pe primul loc, nu banii și componentele financiare ale organizației. Această abordare a muncii este o garanție a unor rezultate excelente în munca ei, o garanție a promovării și a recunoștinței colegilor săi.

Un jurnalist rus de succes

Elena Myasnikova este o cunoscută jurnalistă rusă. Și-a construit o carieră bună, devenind vicepreședinte al unui important grup media. Programul ei nu mai este la fel de încărcat ca la început de carieră. Dar Elena se gândește la muncă aproape tot timpul, chiar și în timpul vacanțelor.

Început de carieră la începutul anilor `90. Câțiva ani mai târziu, Elena Myasnikova a devenit redactor-șef adjunct al renumitei reviste Europa. La începutul carierei sale, planificarea, controlul precis și un simț al scopului au ajutat-o pe. Se consideră normal ca un management eficient să întrebe angajații ce metode văd și vor folosi pentru atingerea unui obiectiv.

Programul de lucru al unui lider poate fi foarte variat, fără zile libere sau sărbători legale. Rezultatul: o carieră bună care crește doar din efort. Unul dintre cele mai mari puncte forte ale unui executiv modern este capacitatea de a asculta și de a auzi, capacitatea de a analiza corect o situație, de a pune cap la cap fiecare puzzle pentru integritate procesul decizional.

scara carierei

În 1994, Elena Myasnikova a devenit redactor-șef al cunoscutei reviste internaționale Cosmopolitan. A deținut cea mai importantă funcție de conducere. Treaba redactorului-șef era să conducă proiectele, să pregătească absolut totul materiale pentru de negociere a contractelor. Atribuțiile celei mai înalte funcții includeau, de asemenea, supravegherea activității subordonaților săi, redactarea de rapoarte și primirea de scrisori de la cititori. În acești ani, celebra revistă a avut o popularitate deosebită sub conducerea receptivă a unui astfel de lider.

În calitate de redactor-șef al revistei Cosmopolitan, Elena a lucrat până la în 2001, Iar în 2007, a preluat Sanoma Magazines International. Elena a avut un succes enorm în domeniul editorial. Ea poate fi numită pe bună dreptate primul editor al Rusiei. Din 2012 și până în prezent, Elena a fost vicepreședinte al cunoscutului grup media RBC.

Familia ca ajutor pentru muncă

O altă întrebare interesantă: cum reușește o femeie să facă față poziției sale manageriale, acordând în același timp atenție familiei?? Elena Myasnikova este din nou un exemplu perfect în acest sens. S-a căsătorit la o vârstă destul de fragedă, când avea doar 18 ani, și a dat naștere unui fiu.

Soțul/soția a fost un mare sprijin. El a fost cel care s-a ocupat de toate treburile și problemele casnice. Acest tip de sprijin din partea rudelor îi dă o nouă putere în carieră și chiar mai multă încredere în depășirea obiectivelor sale. Elena Olgerdovna Myasnikova i-a insuflat fiului său Anton Myasnikov dorința de a învinge. Anton a avut un mare succes în cariera sa, iar acum este șeful Autoria. Totul datorită calităților personale, unei bune educații și a unui leadership personal.

Un câștigător al unui premiu național

Nu este fără motiv că Elena Myasnikova arată adesea ca un câștigător în fotografie. La urma urmei, ea este câștigătoarea "Olympia", un premiu care este acordat ca urmare a recunoașterii publice a realizărilor femeilor din Rusia. Femei în de toate felurile Cei care au obținut rezultate la un nivel înalt, primesc acest premiu, îl revendică.

Pentru a participa la competiție și a deveni concurent la Olympia, trebuie să ai nu doar rezultate remarcabile în afaceri, ci și o reputație impecabilă în mediul de afaceri activități profesionale. În plus, participarea la acțiuni de caritate este o condiție indiscutabilă pentru a participa la concurs. Helena a îndeplinit toate condițiile, atât ca lider modern, cât și ca femeie modernă.

Motiv pentru care primește acest onorabil premiu. Fondatorul Olympia este Academia Rusă de Afaceri și Antreprenoriat. Uneori este greu de crezut cum o femeie atât de fragilă combină cu competență cele mai puternice trăsături ale unui lider, ale unui executiv.

Ca urmare, puteți vedea activitatea tuturor organizațiilor mari pe care le conduce. И nu este doar Rezultatul obișnuit al acțiunii, dar lucrarea reușită și fructuoasă a. Pentru a obține un astfel de succes, este important să combini calitățile de lider, să fii cel mai dedicat muncii tale, să îți iubești și să îți respecți afacerea și să îți asumi responsabilitatea pentru fiecare pas.